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问题 劳动合同的签订有哪些流程?
释义
    律师分析:
    劳动合同的签订流程如下:一、经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;二、由一方起草文本,起草文本交于对方进行修改补充完善,然后交由对方进行审查修改;三、由一方签字盖章,送交另一方,进行最后的签字盖章。盖好了章,然后就是互换文本。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/23 13:09:35