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问题	厂里离职后工资怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 离职前是需要向员工结算清楚全部工资,如果离职后到了工资发放的时间仍不支付工资,可以直接去劳动局投诉,也可以通过申请劳动仲裁来维权。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	什么叫缔约过失缔约过失之债是债权吗缔约过失是法定之债吗 -法律知识什么是缔约过失？缔约过失和违约的不同缔约过失不是违约缔约过失间接损失由谁承担缔约过失及其构成缔约过失怎么的理解？所谓缔约过失是什么什么叫缔约过失？缔约过失与违约的区分缔约过失和违约的分别缔约过失与违约的区别缔约过失与违约的区别？缔约过失直接损失有哪些缔约过失怎样的理解？缔约过失责任赔偿范围违约和缔约过失的区别缔约过失责任的赔偿范围缔约过失责任应该怎么赔偿怎样赔偿缔约过失责任缔约过失的赔偿范围缔约过失责任和违约责任企业债权人放弃债权后还能再次追索吗公海飞越自由公海公约公海航行自由公海科学研究自由公海铺设海底电缆和管道自由公海上的普遍管辖公海自由公海自由原则公海走廊公害公害犯罪公函公会公会保证条款公会承运的货物公会协议公会运价公积金公检法公检法司公开公开报价公开辩论公开表演权公开不充分

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