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问题	工作4年没交社保怎么赔偿 -法律知识
释义	法律分析: 公司涉嫌非法解除劳动关系，你可以主张双倍赔偿，即正常4年4个月经济补偿金的双倍。 2.未缴纳社保亦可以在劳动关系证据充分的提前下要求公司补缴社保，也可私下协商折现，因为补缴社保也需要你个人出一部分钱。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	一般多少天可以提出取保候审取保候审一年期限结束，是按照抓的那天算还是出来那天算取保候审从哪天算起取保候审是从哪一天开始算？取保候审的天数限制是多少？多少天后会取保候审多少天后可以取保候审取保候审超过13个月怎么办取保候审13个月是不是已经超过法定期限了？取保候审不能超过13个月可以吗? 法定期限超过13个月可以取保候审吗？取保候审13个月是不是已经超过法定期限了法律问题取保候审必须12个月解除吗取保候审最长36个月合法吗取保候审最长期限是多长时间办理取保候审的次数限制是多少？取保候审是否实行次数限制？取保候审最长不能超过多长时间取保候审申请的次数有限制吗？超过取保候审期限该怎么处理取保候审最长不超过？取保候审最长不得超过多久？取保候审的次数上限是几次？取保候审期限最长是多久？取保候审最长不可以超过多长时间？ fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act fair labor standard law Fair Labor Standards Act Fair Labor Standards Act (FLSA) fairly fair market price fair market purchase option Fair market value fair market value fair market value fair market value Fair Market Value fair-minded fairness fairness doctrine

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