| 问题 | 劳务公司分包与劳务派遣有什么区别 |
| 释义 | 第一条为认真贯彻国家住建部关于印发《工程质量治理两年行动方案》的通知(建市〔2014〕130号)及关于印发《中国一冶贯彻住建部的通知》(一冶企划字〔2014〕277号)文件精神,规范公司内部市场分承包管理行为,深入推进精细化管理,保证合同目标的顺利实施,特制定本管理办法。 第二条公司权限范围内的建筑及市政等工程分包均实行本办法。 第二章工程分包模式 第三条公司权限范围内的在(新)建工程项目必须实施专业分包与劳务分包。 第四条本管理办法所称的专业分包指将工程中的部分工程分包给具有相应专业资质的单位实施,专业分包综合单价包括:完成专业分包项目所需的人工费、材料费、施工机(具)械使用费、企业管理费、利润、项目措施费、规费及税金等费用。 第五条本管理办法所称的劳务分包是指将工程中的劳务作业分包给具有劳务资质的单位实施,劳务分包综合单价包括:完成劳务分包作业所需的人工费、除主要建筑材料及周转材料、大型机械以外的其他零星材料费、小型施工机具使用费、劳务企业管理费、利润,以及劳务分包人所应承担的项目措施费、规费、税金等费用。劳务分包中主要建筑及周转材料、大中型机械具体界定划分详见《房屋建筑及市政基础设施工程劳务分包材料及施工机具划分表》(附件1)。 第六条专业分包类别(包工包料):地基基础工程(含土方、支护工程)、防水防腐保温工程、钢结构工程、模板脚手架工程(2015年1月住建部更新的资质)、建筑装饰工程(含门、窗委托加工包安装)、机电安装工程、建筑幕墙工程。涉及专业分包工程材料采购视工程项目情况和集团物资集中采购管理要求而定,承包人、分包人均可采购。 第七条劳务分包类别:建筑工程主体劳务作业是指木工制作、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、砼、模板、焊接等工序类别的施工作业。涉及建筑工程的建筑主材、周转材、垂直运输设备及公司安全文明施工集约化非分包人界面范围等不在劳务分包范围。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。