单位要求节假日值班是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位要求节假日值班是否合法？
释义	法律分析洞备逗：合法的，但必须要有加倍薪资和安排串休等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、滚衡法规规章纳卖的其他休假节日。
随便看	我国刑法标准的无罪过行为有哪些？无罪过事件包括两种情形无罪过事件包括的两种情形有什么刑法中的无罪过事件包括哪些情形? 刑法中哪些事件无罪过我国刑法关于犯罪未遂的规定是什么无罪过事件包括的两种情形有什么刑法中的无罪过事件具体有哪些刑法中的无罪过原则包括哪些内容？刑法中关于犯罪未遂的规定包括什么刑法中关于犯罪未遂的规定包括什么？我国刑法的无罪过事件包括哪些情形无罪过事件包括哪些情形?() 无罪过事件包括什么？无罪过犯罪构成要件是什么由于行为人过失引起火灾由于行为人的过失引起火灾,构成我国刑法规定的无罪过行为有哪些 -法律知识刑法中对未遂犯罪的处罚规定无罪过事件包括什么无罪过犯罪构成要件是什么? 无罪过事件包括的两种情形有什么开车未携带行驶证发生事故？开车未携带行驶证发生事故法律问题开车未携带行驶证发生事故 -交通违章小叛逆罪小陪审团小陪审团的陪审员小批量托运人小破产小企业小区管理委员会小权利小权利请求索赔小权利索赔法庭小群体小商品经济小商小贩小审判庭小时服务小时工小时工资小私有经济小塔夫脱哈特莱法小偷小偷小摸小偷行为小图章小土地出租者小宪法

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