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单位要求节假日值班是否合法?
释义
法律分析洞备逗:合法的,但必须要有加倍薪资和安排串休等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、滚衡法规规章纳卖的其他休假节日。
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更新时间:2025/2/4 0:44:51