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问题	雇佣十七岁员工是否合法 -法律知识
释义	法律分析: 雇佣17岁员工合法，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	债权人代位权能否提前行使？债权人代位求偿权债权人代位权概念和成立条件债权人代位权成立的条件是什么债权人行使代位权有什么条件债权人代位权的成立条件是什么 " 债权人行使代位权时次债务人有哪些权利债权人代位求偿权债权人代位权的成立条件有哪些债权人行使代位权的条件有哪些债权人代位权能提前行使吗债权人代位权的意义债权人代位权成立的条件有哪些债权人代位权能不能提前行使债权人的代位权的成立应具备哪些条件？债权人代位请求权债权人代位权的概念债权人行使代位权条件有哪些债权人代位权优先受偿权的成立要件债权人代位权的成立要件代位权的债权归属和行驶条件是什么债权人代位权的行使范围债权人代位权的行使条件: 债权人代位权成立有什么条件债权人的代位权的设立 Han chauvinism hand handbill hand-copied book handcuffs hand down hand expert handfast hand grain HANDGUN handicapped handicapped by limbs HANDICAPPED CHILDREN handicapped person handicraft handicraft article hand in hand in for cancellation hand in for safekeeping handing-over procedure hand in one's business license for cancellation hand in one's resignation hand in tax payments hand in to sb. above oneself handiwork

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