关于员工急辞的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于员工急辞的规定
释义	法律分析：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	行政机关接到申请多久履行职责履职类行政行为能否申请中止父母信基督教子女能考公务员吗 -法律知识律师出庭手续有哪些委托律师代理出庭,需要什么手续 -法律知识开庭律师需要准备什么材料法务开庭需要准备什么材料一般要找律师上庭准备些什么资料？原告律师出庭前需要准备什么材料？民法典中关于房屋定金合同的解除规定是什么？民法典房屋定金协议如何解除卖方如何解除房屋定金合同民法典中双方自愿解除合同定金怎么处理房产证取消夫妻一方名字手续是什么自然人扣缴客户端退付手续费? 自然人电子税务局退付手续费扣缴义务人退付手续费自然人电子税务局退付手续费? 个税手续费退付个税扣缴手续费退付怎么申请个人所得税扣缴手续费退付在哪里操作个税扣缴手续费退付是个人自己申请吗个人所得税扣缴手续费退付提示个税缴纳平台怎么退手续费个税系统退还手续费 business reception expense business records exception business registration business registration certificate business registration certificate business regulations business relation business report business risk of foreign trade business run by a village business sales business sales tax business scope business secret business secrets business solvency business surtax business suspended business tax business tax in commerce business trademark business transaction business trust business turnover business vacation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。