入职一周就离职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职一周就离职有工资吗？
释义	法律分析：入职一周离职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	自诉人的行为人具有什么特征？自诉人的行为人具有什么特征？自诉人的行为人具有什么特征自诉人的行为人具有什么特征自述案件自诉人的权利包括什么自诉人的行为人具有什么特征驾驶证需要年审么？驾驶证需要年审么离婚诉讼有哪些风险什么叫周边风险？中风险地区如何转变为低风险地区？目前低风险地区可以去低风险地区吗国内低风险地区到低风险地区需要隔离吗借款人失踪或声称死亡的怎么追款刑事责任赔偿证据如何收集如何通过财产查控来确保刑事附带民事赔偿的实现？抵押物丢失怎么追究责任法院如何查借款人的资金来源追偿权纠纷的追偿范围追偿权纠纷属于什么案由追偿权的法律依据是什么台州的医保卡可以在上海用吗 -法律知识台州市驾驶证换证在哪里办理台州驾驶证换证在哪里办理医生诊断错误是医疗事故吗? preliminary act preliminary action preliminary advice preliminary agreement preliminary arrest preliminary clause preliminary conference preliminary consideration preliminary contract preliminary criminal proceedings preliminary decision preliminary detention preliminary draft preliminary election preliminary examination preliminary examination for approval preliminary expenses preliminary hearing Preliminary hearing Preliminary Hearing preliminary hearing preliminary hearing court preliminary injunction preliminary injunction Preliminary Injunction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。