| 释义 |
仲裁可以申请强制执行。
申请强制执行时需要准备以下材料：
1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况；
2、仲裁裁决书；
3、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明；
4、继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件；
5、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权；
6、其他应当提交的文件或证件。
综上所述，民事主体之间发生合同纠纷后，申请仲裁是有一定的条件限制的，申请仲裁时需要提交仲裁协议并表明具体的仲裁请求及合同纠纷的事实和理由。如果没有仲裁协议，合同纠纷不能直接申请仲裁，但可以向具有管辖权的民事法院起诉。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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