| 问题 | 工伤后职业转换费用可否用于购买原材料？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》规定，如果职工因工致残，需要转换职业，则用于职业转换的费用应当由用人单位或者社会保险基金负担。而购买原材料的支出并不属于职业转换费用范畴，因此用于购买原材料的费用不应当由用人单位或社会保险基金负担。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残，需要转换职业的，应当用人单位或者社会保险基金负担转换职业的费用。 2. 《工伤保险条例实施细则》 第三十七条 转换职业费用应当包括必要的培训、劳动能力鉴定、职业指导等费用、以及一次性的购置工具、场地、设备、器具、治疗器械等费用。 |
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