| 问题 | 工伤职业转换费用计算是否与伤残等级有关？ |
| 释义 | 法律分析：工伤职业转换费用计算不仅与伤残等级有关，还与工伤保险制度和相关规定有关。根据相关法律法规，工伤职业转换费用包括伤残津贴、工伤医疗费用及康复费用等，具体计算方法参考国家有关规定。 法律依据： 1.《劳动保障管理条例》第五十条：“工人发生工伤，用人单位应当及时组织治疗并支付医疗费、伤残津贴、职业康复费和一次性工伤医疗补助金等；” 2.《工伤保险条例》第十七条：“工人发生工伤致残，经鉴定认定为一定程度（前三级，即十级）及以上伤残的，用人单位应当按照下列标准支付伤残津贴：……” 3.《关于工伤职业转换金计提标准的通知》：“职业转换金计提标准为：伤残津贴、生活费（若有）、社会保险、代付国家工资基金及其他与职业转换有关的费用合计；其中伤残津贴按伤残等级从一级至十级分别计算。” 综上所述，工伤职业转换费用的计算与伤残等级有密切关系，在计算过程中还需考虑到工伤保险制度和相关规定。 |
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