| 释义 |
法律分析：根据《个人所得税法》的规定，工伤赔偿金以及职业病医疗费用免征个人所得税。但是，对于工伤职业转换费用，法律没有明确规定是否可以免税。因此，需要根据具体情况来判断是否需要缴纳个人所得税。
法律依据：
1.《个人所得税法》第一百七十二条规定：“依法缴纳的企业职工基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险费以及取得的工伤赔偿金、职业病医疗费用，免征个人所得税。”
2.《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工从事工作时，因工负伤、患职业病，不能从事原工作的，由用人单位根据劳动合同、集体合同或者劳动合同法律法规的规定为其安排与其伤残程度相适应的其他工作，或者支付职业培训和岗位适应费用。”
根据以上法律规定，可以得出工伤职业转换费用的免税情况并不明确，需要根据具体情况进行判断。如果是为了使伤残职工适应新工作而支付的费用，可以适用个人所得税法的相关规定进行免税；如果是作为一种补偿或者赔偿性质的费用，那么就需要按照有关税收法规进行缴纳个人所得税。
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