| 问题 | 劳务外包公司资质 |
| 释义 | 1.劳务外包公司必须有当地工商管理部门签发的《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》。 2.当地税务部门签发的《税务登记证》。 3.法人所在地有关部门签发的《劳务资质证》。 一、分公司注册流程是什么 分公司注册一般有以下的6个流程：1、分公司注册流程；2、刻章凭工商局签发的函件刻公司公章；3、工商登记注册；4、带上企业法人营业执照办理企业法人代码证书；5、带着营业执照和企业法人代码证书到银行开设银行帐户；6、办理税务登记证。需要法人代表身份证、组织机构代码证、场地租赁合同等资料。 二、事务所营业执照转让 1.股东会决议，要100%通过；2.签订转让意向书；3.进行财务审计，盘点资产，确认债权债务(函证)，确认所有者权益；也可转让各方自己清理，达成一致，双方签字认可；4.谈判转让价格(按公司净资产转让，而不是按注册资金)和条件，签订转让协议(合同)；5.交割资产，双方在资产交接表上签字确认；6.向债权人和债务人发出通知(法人变更和承接债权债务等)；7.修改公司章程(变更法人姓名和投资方)；8.进行工商登记变更。如果仅是转让，不涉及其他变更事项，仅变更股东和法人即可；9.税务登记证和组织机构代码证书变更；10.开户银行留底印鉴变更；11.税务登记证和组织机构代码证书变更。 三、公司分立后的资质能转让吗 公司分立后的资质不能转让。公司资质是指公司在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准，是通过相关部门的审核后才具有的，所以公司分立后，公司的资质是不能转让的。公司资质包括经营资质，如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证和能力资质，如企业获得的由地方、国家、专业机构、行业协会颁发的相应资质证书等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 |
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