工资分配的原则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配的原则
释义	法律分析：工资分配遵循按劳分配的原则，实现同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	被强制执行会上征信嘛？强制执行上征信吗 -法律知识租赁合同解除后转租合同的效力应如何认定离婚怎么探望孩子离婚后孩子的探视权怎么解决离婚后如何处理孩子的探视问题？离婚后怎么探视孩子 -法律知识前妻带着孩子去外地探望需要注意的事项离婚后对孩子的探视权怎样受法律保障? 离婚孩子探视时间是如何规定离婚后孩子的探视权法律规定是什么？离婚夫妻的离婚探视权怎么写离婚探望孩子注意什么标准离婚后小孩探视时间是怎么样的根据法律规定离婚了探视孩子怎么办？离婚探望孩子注意哪些规定离婚后有探视孩子的权利吗？子公司与母公司的关系及其区别离婚探视孩子能带回家吗离婚后探视孩子的方式离婚后孩子的探视权是怎么办理的？根据法律规定离婚了探视孩子怎样办违法行为超过两年是否应当立案融资金额多少才算违法融资金额多少才算违法 faculty of advocates faculty of law faculty principle of taxation fagin fail fail be defeated fail in fail in a suit failing to report failing to rescue fail in one's duty fail to be chosen fail to collect fail to declare fail to do fail to report sth. fail to write down failure failure of appearance failure of behavior failure of consideration failure of consideration failure of consideration failure of evidence failure of good behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。