| 释义 |
员工请假日期超过15天，社保五险公司缴费部分是否员工应承担？劳动法有没有明确规定？谢谢！？员工请假日期超过15天，社保五险公司缴费部分是否员工应承担？劳动法有没有明确规定？谢谢！无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。这样解释大家理解吗？
该内容由 赵军律师
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