| 问题 | 为何中介公司扣工资违法？ |
| 释义 | 劳动者在正常辞职后，中介公司无权扣减其工资。若用人单位未经过合法原因克扣工资，劳动者可向当地劳动监察部门举报投诉，并要求用人单位支付被克扣的工资。但是，若当初委托中介公司的时候签署了知情同意条款，就是合法的。 法律分析 劳动者在正常辞职后，中介公司无权扣减其工资。若用人单位未经过合法原因克扣工资，劳动者可向当地劳动监察部门举报投诉，并要求用人单位支付被克扣的工资。但是假若是你当初委托他们的时候是签了知情同意条款的，就是合法的。 拓展延伸 中介公司无权扣减劳动者工资吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，用人单位因生产经营情况发生重大变化，确需降低工资的，应当提前三十日向本单位全体职工说明情况，听取职工的意见后，可以降低工资。因此，中介公司无权扣减劳动者工资。 结语 劳动者在正常辞职后，中介公司无权扣减其工资。若用人单位未经过合法原因克扣工资，劳动者可向当地劳动监察部门举报投诉，并要求用人单位支付被克扣的工资。但是，如果劳动者当初委托中介公司时签署了知情同意条款，那么中介公司就有合法扣减工资的权利。因此，劳动者在遇到中介公司克扣工资时，应先了解自己是否签署过知情同意条款，以便维护自己的合法权益。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。 |
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