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问题	12月入职年假怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 看工作时间，工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假；10年以上不足20年的，有10天的年休假；20年以上的，年休假时间为15天。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	主要领导调动前是否可调动人？调动考察完多久调？人事调动最晚多长时间办完市内调动岗位合理吗? 调动走流程一般多久？政府人员调动一般在几月份？工作调动与辞职的区别工作调动需要办理哪些手续？截屏图片能做法庭证据吗截屏是否可以作为法律证据截屏是否可以作为法律证据租赁期间房屋的配套设施出了问题由谁来修什么情况下房屋不得转租和兼租？什么情况下房屋不得转租和兼租？怎样规避房东不同意转租租房补贴和买房冲突转租对房东的影响租房再转租违法么经济适用房出租的后果经济适用房出租的后果如果由于管理不严造成国有企业房屋出租被承租方转租造成损失的如何处理租户擅自改变房屋结构转租对房东的影响房屋租赁中如何避免房东转租承租人是否可以擅自改变房屋结构 explanations clause explanation to the letter explanatory declaration explanatory ledger explanatory note explanatory statement explanatory treaty ex plantation explicit explicit culture of an enterprise explicitly explicitly instruct explicitly provided explicit renewal explode exploit exploitation exploitation and utilization of aquatic resources exploitation fee of a coercive permission exploitation fee of compulsory license exploitation of a patent exploitation of a work exploitation of labor exploitation of man by man exploitation of mineral resources

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