| 释义 |
如果公司违法辞退员工，就要按照法定经济补偿标准的两倍支付赔偿金给被解雇的员工。而经济补偿是根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给员工。
法律分析
如果公司非法解雇员工，应按照法定经济补偿标准的两倍向被解雇员工支付赔偿金。而经济补偿是根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
该内容由 刘俊国律师
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