| 问题 | 子公司间如何转移劳动合同 |
| 释义 | 法律分析：调动涵公示以后按照时间节点进行，一般是原子公司解除劳动合同，调动后公司重新签订劳动合同。根据相关法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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