入职不满一个月辞职能拿工资吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职不满一个月辞职能拿工资吗?
释义	法律分析：入职一个月是有工资，而具体工资的计算方法是根据日工作日来结算工资，具体工资和出勤有多少天有关，如果是签署了相关协议的，就需要根据协议来做，经济补偿金一般是根据工龄来算，所以一般是没有经济补偿金的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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