没处理入职让去工作合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没处理入职让去工作合法吗
释义	法律分析：没办理入职就让去工作合法。但是前提是需要不影响正常工作，在发生纠纷后也能按照正式职员的处理办法处理纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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