| 问题 | 老板对员工性骚扰行为应该担责吗 |
| 释义 | 老板对员工性骚扰行为应该担责。违背他人意愿，以语言、文字、肢体等对他人实施性骚扰的，受害人有权请求行为人承担民事责任。同时，机关、企业等单位应当采取合理的预防、调查处置等措施，防止利用职权、从属关系等实施性骚扰。因此，老板对员工实施性骚扰的，应该依法承担民事责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条 【性骚扰】违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 |
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