用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担哪些责任-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担哪些责任
释义	用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的，根据《劳动合同法》第八十三条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
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