定岗之后还能变吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	定岗之后还能变吗
释义	法律分析：工作岗位属于劳动合同内容的重要组成部分之一，如企业因经营管理需要，拟调动职工岗位的，属于劳动合同条款的变更，这种变更应取得劳动者的同意，并采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	酒后驾车事故的民事责任是什么？ 2023年法律上规定的醉酒驾驶是什么 2023年酒后及醉酒驾车的处罚标准是怎么规定的 -刑事附带民事赔偿酒后驾车事故的民事责任范围是什么？ 2023年酒驾肇事逃逸致人受伤怎么判呢 2023年非机动车酒驾发生交通事故怎么处理 2023年醉酒驾驶发生重大交通事故几年内不得取得驾驶证 2023年醉酒驾驶初犯无事故应当如何判 2023年酒后驾车需承担什么法律后果 -法律知识 2023年醉驾出交通事故怎么处理? 2023年一般情况下醉驾肇事与车主有关吗 2023年酒驾和醉驾的判断标准是什么 2023年酒驾的处罚标准是什么查酒驾依据的标准是什么 -法律知识 2023驾驶人血液酒精含量80算醉驾还是酒驾呢 2023年判定酒后驾驶的标准是什么，该怎么处罚 2022年对于酒驾的处罚依据是什么 2023年新交通法醉驾的处罚标准是什么 -法律知识 2023年交通法酒驾规定是什么 2023年酒驾处罚规定详解及法律责任 2023年新交法醉驾的处罚是怎么规定的 2022年交通肇事酒驾的处罚依据是什么？ 2023年酒驾醉驾的规定及法律处罚规定 2023酒驾肇事处罚标准是怎样规定的 2023年交通事故醉驾怎么处罚 2023年醉酒驾驶初犯无事故应当怎样判？ rectus in curia recurring income recusal recusal Recusal, Recusation recusation recusation system Recuse recuse recycle recycling of currency recycling of resources red redaction red clause red clause credit reddendo singula singulis reddendum reddendum redeem redeem redeemable redeemable bond redeemable preference shares redeemable right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。