| 问题 | 单位检查个人手机是不是犯法 |
| 释义 | 属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用 如果该手机属于工作手机，单位查看工作相关信息是合法合理的，但是如果是个人手机，在未经过同意翻看、泄露、公开的行为都是侵害他人隐私权的行为，即便是个人违规了要检查或者涉嫌刑事犯罪，也应该按照法定程序和流程来处理，单位无权随意查阅个人手机的。 隐私权的特征是什么 （1）隐私权的主体只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企业法人的秘密（实际上即商业秘密）。商业秘密不具有隐私所具有的有公共利益，群体利益无关的本质属性。（2）隐私权的客体包括个人活动、个人信息和个人领域。 （3）隐私权的保护范围受公共利益的限制。 公司侵犯隐私权可以报警吗 被侵犯隐私权是可以到当地的公安机关进行报警处理的。 隐私是一个很广泛的内容，主要分为四种，个人生活自由权、情报保密权、个人通讯秘密权以及个人隐私利用权；但是目前我国在隐私权这方面法律还不是太完善，一些情况还是很容易引起争议的。但是侵犯隐私权还是会受到《治安管理处罚法》的处罚的。 《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 |
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