| 问题 | 社保可不可以全部由公司交 |
| 释义 | 不可以。社保公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 社保账户可不可以空户 社保账户不可以是空户，社保不能存在空头账户，必须有员工参保，才能办理开户。特别是单位是不能先开个社保账户，然后一直不缴纳社保存在空头账户。必须有员工参保，才能办理开户，社会保险经办机构有权对其进行监督并进行责任追究。 分公司可以交社保吗 分公司属于公司的分支机构，不是独立的法人，仅作为公司的附属排除机构，取得营业执照的分公司可以独立实施一定的行为。只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，就应当购买社保，取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得的也应当由具有独立法人地位的公司购买。 网上可不可以查某一个人的社保情况 可以的。每个城市都有社保网站，一般是在当地的人力资源和社会保障局页面里的“社保网上办事”界面里，再点“个人信息查询”界面进入后，就应该是填写个人姓名，身份证号码，和登录密码。密码没改的话就是初始密码，具体是多少可能各地不一样，所以你的密码需要打电话到社保局咨询。登陆进去后，社保明细就可以查看了。 产假期间社保需要全部自己交吗 产假期间的社保由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 休产假期间的社保由谁交 产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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