单位应当支付赔偿金的情形法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位应当支付赔偿金的情形法律问题
释义	法律分析: 单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向员工支付赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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