问题 | 遇到工伤工资损失赔偿迟迟未到账怎么办? |
释义 | 法律分析:根据《劳动合同法》第四十一条,用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费、工伤保险费,或者未按照规定为劳动者购买工伤保险的,应当依法承担赔偿责任。因此,员工遇到工伤工资损失应当向用人单位提出赔偿申请,单位应当依法承担相应的赔偿责任。 法律依据: 1.《劳动合同法》第四十一条:“用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费、工伤保险费,或者未按照规定为劳动者购买工伤保险的,应当依法承担赔偿责任。” 2.《工伤保险条例》第二十一条:“职工发生工伤,用人单位应当及时支付其工伤医疗费、护理费、残疾补助金、一次性伤残补助金和停工留薪期间的工资。” 如果用人单位未能按时承担赔偿责任,员工可以向劳动保障监察部门投诉举报,并向人民法院提起诉讼。 |
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