工资应当以什么形式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资应当以什么形式
释义	法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	探亲假理由怎么写合适？申请探亲假怎么写原因？探亲假需要提交什么资料探亲假应该怎么写？申请探亲假如何写原因？诈骗请律师有必要吗请律师注意的陷阱你知道吗 2023年律师属于什么编制不请律师法院会安排律师吗？究竟是请律师好,还是不请律师帮信罪警察说不用请律师私立高中五一不放假违法吗协议没有法律效应怎样办合同是否有法律效应协议没有法律效应如何办请问协议有没有法律效应无效合同是否具有法律效应不合法的合同是否有法律效应协议没有法律效应怎么办合同不起法律效应吗不合法的合同是否有法律效应? 协议有么有法律效应南宁市初中地段生政策法律问题非南宁市户口能上高中吗？未成年住民宿会通知家长吗 -法律知识 act of helping oneself act of hostility act of humiliating women act of identifying fetal sex for other than medical needs act of impairing commodity prices act of impairing disaster relief act of impairing drinking water act of imposing fines act of imposture act of inciting act of inciting public abomination act of inflicting injury to the self act of insolvency act of instigating act of insubordination act of insulting act of intention act of interference act of intervention act of intimidation act of invasion of business secrets act of investigation act of issuing dud checks act of jeopardizing business secrets act of knowingly hold, use or transport forged currencies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。