公司病假要求三级医院是否合理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司病假要求三级医院是否合理
释义	法律分析：合理。企业可以在合法的前提下，制定公司内部规章制度。规章制度经合法制定、公示后可以作为劳动争议的证据。规章制度在很多时候被视为公司内部的“法律”。通常企业可以通过规章制度规定：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额等。但是法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	无证驾驶交通肇事罪有什么联系违停怎么处理违停怎么处理质量保证措施包括哪些内容典当股权转让合同怎么写？股权盈利转让合同范本是怎样的？车辆过户没有买卖合同可以过户吗车辆过户没有买卖合同可以过户吗车辆过户没有买卖合同可以过户吗医保卡和社保卡合并了吗河北省社保卡和医保卡合并了吗医保卡和社保卡已经合并了吗两地社保怎么合并婚前男方出钱建房婚后共同住离婚后还能使用吗婚前男方出钱建房，婚后共同住，离婚时男方能继续使用吗婚前男方出钱建房婚后共同住离婚后还能使用吗离婚后我有权承租前夫公房吗婚前男方出钱建的房婚后共同住离婚时男方能继续使用吗婚前男方出钱建房婚后共同住离婚时男方能继续使用吗婚前男方出钱建房婚后共同住离婚后还能使用吗婚前男方出钱建房婚后共同住离婚时男方能继续使用吗？婚前男方出钱建房，婚后共同住，离婚时男方能继续使用吗？婚前男方出钱建房婚后共同住离婚时男方能继续使用吗婚前男方出钱建的房婚后共同住离婚时男方能继续使用吗？婚前男方出钱建房，婚后共同住，离婚时男方能继续使用吗 force majeure clause in import and export contracts force of arms force of habit force of law force of public opinion force sb. to force sb. to appear in court Force, Threat Of Use force up forcible forcible act forcible annexation forcible entry forcible entry Forcible Entry / Detainer forcible execution forcible invasion forcible rape forcible repatriation forcible resistance forcibly occupy Forcibly Rescuing Seized Property forcing criminals to watch for the enemy army for collection Fordism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。