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问题 员工辞职老板压工资合法吗？
释义
    法律分析：
    一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；
    二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    
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更新时间：2025/5/6 19:05:17