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问题 员工辞职老板压工资合法吗?
释义
    法律分析:
    一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;
    二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    
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更新时间:2024/12/24 9:19:24