| 释义 |
法律分析：工伤保险是指职工在工作中发生事故或者患职业病造成的医疗费用、康复费用、工伤津贴和一次性伤残补助金等费用的保障。根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》规定，工伤保险的保障范围包括以下方面：
1.工作中发生的意外伤害；
2.工作中受到暴力、毒害、放射性等原因的健康损害；
3.患职业病；
4.在工作过程中突发疾病；
5.因工作原因导致的死亡。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第八条：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，按照规定缴纳保险费。”
《工伤保险条例》第六条：“被保险人在下列情形下，发生的医疗费用、康复费用、工伤津贴和一次性伤残补助金等费用，应当由工伤保险基金予以支付：（一）在工作时间和工作场所内发生的意外伤害；（二）在工作时间和工作场所内受到暴力、毒害、放射性等原因的健康损害；（三）在从事劳动过程中患职业病；（四）在工作过程中突发疾病；（五）因工作原因死亡。”
《劳动合同法》第四十四条：“用人单位应当保护劳动者的合法权益，提供安全的劳动条件和必要的劳动保护措施，防止劳动者在工作中发生伤害或者患职业病。”
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