释义 |
法律分析:根据《劳动法》规定,用人单位应当为员工购买社会保险。其中包括病假保险,员工在请病假期间可以获得部分工资保障。具体理赔要求可与单位协商一致,但一般需要提供医疗证明以及病假期间的工资证明等相关证明材料。 法律依据: 1. 《中华人民共和国劳动法》第九十六条,用人单位应当为职工办理社会保险。 2. 《中华人民共和国社会保险法》第十七条,社会保险费用应当按时足额缴纳。职工在规定的保险期内发生因病或者非因工致残的,由社会保险基金支付医疗、生活保障待遇。 3. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条,劳动合同履行期间,因病需要休息的,给予规定的病假,支付病假工资。 |