| 释义 |
法律分析：根据《劳动法》规定，用人单位应当为员工购买社会保险。其中包括病假保险，员工在请病假期间可以获得部分工资保障。具体理赔要求可与单位协商一致，但一般需要提供医疗证明以及病假期间的工资证明等相关证明材料。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第九十六条，用人单位应当为职工办理社会保险。
2. 《中华人民共和国社会保险法》第十七条，社会保险费用应当按时足额缴纳。职工在规定的保险期内发生因病或者非因工致残的，由社会保险基金支付医疗、生活保障待遇。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，劳动合同履行期间，因病需要休息的，给予规定的病假，支付病假工资。
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