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劳动合同签几年
释义
法律分析:劳动合同长到几年、十几年,短到一年或者几个月。但是现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。具体看员工和公司具体的签约。
法律依据:《劳动合同法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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after-discovered fact
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after-tax profits
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after the event
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again
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against the law or discipline
age
age
age characteristics of the criminal
age discrimination
Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
age entitled to retirement
age for criminal responsibility
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更新时间:2025/10/24 21:09:05