| 释义 |
法律分析：工伤员工因工作所受的伤害应由企业或者事业单位赔偿。工伤保险是国家规定企业必须为员工购买的一种社会保险，以保障员工在工作过程中发生意外时能够获得及时的救治和经济补偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十六条：“用人单位应当为本单位的劳动者参加工伤保险。”
2.《中华人民共和国社会保险法》第三十六条：“用人单位应当按照国家规定为本单位的劳动者缴纳工伤保险费。”
3.《工伤保险条例》第十五条：“用人单位对发生的工伤事故，应当责任认定、部门鉴定和赔偿事宜依法予以解决。”
保护工伤员工的合法权益，企业和事业单位应严格执行国家规定，为员工购买工伤保险，并在员工工作过程中发生意外时及时向劳动者出具工伤证明、报告工伤事故，并按照法律规定及时解决工伤事故的责任认定、部门鉴定和赔偿事宜，以保障员工的合法权益。
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