| 问题 | 了解养老保险低保有哪些优惠政策 |
| 释义 | 什么是“五险一金”.“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 养老保险单位和个人缴费比例 养老保险.养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户) 医疗保险.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险.失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 工伤保险.用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间 生育保险.用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳 住房公积金.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 相关阅读 全国各地养老金发放标准不断升高，近日，为降低企业负担，完善养老保险制度，国务院决定阶段性降低社保缴费比例。缴费比例下调，百姓社保待遇不受影响，那么，养老保险缴费比例变为多少?究竟有哪些地区可以降费呢? 2017年企业养老保险缴费比例政策规定 【企业缴费比例】19% 【个人缴费比例】8% 【注】个别城市根据城市经济发展情况而定，但最新比例均有所下调。 目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，单位缴费比例，上海是21%，山东和福建是18%，广东和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。具体来说，有21个省市区，其中上海由21%降到20%，江西、山西、四川和新疆都已降到19%，其余16个省市区是北京、天津、内蒙、江苏、安徽、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、云南、贵州、西藏、甘肃和宁夏，符合降低费率的条件，可以由20%降低到19%。 |
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