| 问题 | 诊断证明书不写休息日期咋办 |
| 释义 | 找医院补充，劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。 一、请了病假医生给我开了诊断证明没写建休这样行不行啊算不算病假 1、医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，而且也没有提到病历。那么可以确定，看病的场所并不是医院，而是门诊。 2、在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。 3、员工可以在复查的时候到正规医院去，让医院医生写明休息几日即可。 二、开具诊断证明与休假证明书须知： 1.需要开具证明书的患者应排相关科室专科号、分诊、候诊。 2.医生依据病人病情、近期化验开具诊断证明或休假证明书，并书写病历。严禁他人代开证明。 3.患者持机打诊断书到门诊一楼总服务台，由护士审核后加盖医院诊断专用章，手写、涂改、无医生签字的证明书均无效。 4.急诊开具的证明书在急诊分诊台盖章。 5.不能补开证明书，休假日期一律从当日算起。 三、医生诊断证明规定 1、每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲自诊察病人，认真开具疾病诊断证明书,每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。 2、一般诊断证明书须由具有执业医师资格的‘医师签字，由院收费处盖章后方能生效殊疾病证明书须由具有执业医师资格的专科医师签字,由医务科盖章后方能生效。开具诊断书的医生应对所作出的诊断负法律责任。 3、病休证明的时限:原则.上急诊一般不超过三天，门诊不超过一周,慢性病不超过一个月，特殊情况不超过三个月。 4、诊断证明书的内容应有病历记载,并与门诊病历或出院小结相符。医生不得开具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的诊断证明书。 5、诊断证明书(病休证明)日期应填写就诊当日，且三日内盖章有效。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 |
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