| 问题 | 员工被判缓刑瞒得住吗？单位能不能查到？ |
| 释义 | 员工被判缓刑无法瞒住单位，因为犯罪记录永久保存且可查询。若犯罪时未满18岁且判刑不超过5年，法院可封存记录。缓刑人员需提出外出居住申请，获批准后方可离开，需保持与单位和监管机关的沟通。 法律分析 对于犯罪情节较轻的罪犯，法院可以宣告缓刑。但是，缓刑也是一种刑事处罚，也会留下犯罪案底，一般情况下，被判了刑的员工会被单位开除，有些人不想失去工作，想隐瞒被判缓刑的事实。到底，员工被判缓刑瞒得住吗？单位能不能查到？缓刑人员怎么去外地工作生活？本文整理了相关资料，请大家一起阅读。 一、员工被判缓刑瞒得住吗？单位能不能查到？ 一般瞒不住，判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 如果被判缓刑，是有犯罪记录的，单位能查到。 二、缓刑人员怎么去外地工作生活 首先进行申请，获得批准后方可离开。 缓刑期间外出居住申请书(样本) 申请人xxx，男(女)，xx岁，xx市人，现住xx市xx公安局xx派出所辖区。身份证号码：xxx 申请事项：在缓刑期间外出工作 事实及理由：本人因犯xx罪于xxxx年xx月xx日被xx人民法院判决处以3年缓刑，现正在xx市xx公安局xx派出所辖区服刑，期间严格执行缓刑规定，认真改造。为更好地改造自己和自食其力，经原工作单位同意，我需要于今年3月2日返回地处xx市xx公安局xx派出所辖区的xx单位居住工作，并以努力工作来回报社会。回原单位后，我保证第一时间将自己的情况反映给单位及所在地派出所，以保证接受监督，遵守缓刑规定，认真服刑，并将服刑及工作情况及时汇报监管机关。根据与原单位的劳动合同，我将于xxxx年xx月xx日返回原籍，并及时报告贵局。 特此申请，请予批准。 此致 xx市xx公安局 申请人xxx xxxx年xx月xx日 结语 本文介绍了员工被判缓刑的情况下，单位是否能够查到以及缓刑人员如何去外地工作生活的问题。根据相关法律规定，判处缓刑的员工是有犯罪记录的，单位是可以查到的。对于缓刑人员想要去外地工作生活，需要先进行申请并获得批准。本文希望能够帮助读者更好地了解这些问题。 法律依据 中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第五章 审判监督程序 第二百七十三条 罪犯在服刑期间又犯罪的，或者发现了判决的时候所没有发现的罪行，由执行机关移送人民检察院处理。 被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，在执行期间确有悔改或者立功表现，应当依法予以减刑、假释的时候，由执行机关提出建议书，报请人民法院审核裁定，并将建议书副本抄送人民检察院。人民检察院可以向人民法院提出书面意见。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第四章 刑罚的具体运用 第七节 假释 第八十四条 被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法规，服从监督； （二）按照监督机关的规定报告自己的活动情况； （三）遵守监督机关关于会客的规定； （四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。 中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第一章 未成年人刑事案件诉讼程序 第二百八十条 对未成年犯罪嫌疑人、被告人应当严格限制适用逮捕措施。人民检察院审查批准逮捕和人民法院决定逮捕，应当讯问未成年犯罪嫌疑人、被告人，听取辩护律师的意见。 对被拘留、逮捕和执行刑罚的未成年人与成年人应当分别关押、分别管理、分别教育。 |
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