员工入职协议是否为劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职协议是否为劳动合同
释义	入职前签定的协议不等同于劳动合同，属于职业意向。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	电动车罚款交一年以上也没去吗？电动车一年多罚款没交会怎么样伤情鉴定时间限制 -法律知识商标注册申请办理周期发生交通事故时对方不在怎么办正常行驶撞人扣分吗 -交通事故处理交通事故中行为人的逃逸行为人车相撞司机不愿意做出交通事故处理怎么办交通事故撞死人不赔会怎样判罚？把人撞了对方一直不处理 -交通事故处理交通事故撞死人不赔怎么判社保个人缴费比例实习驾照上高速规定有哪些实习期驾驶本上高速有什么规定 -法律知识实习期上高速能上高速吗法律有规定驾驶证实习期内不能上高速吗驾驶证实习期上高速如何处罚实习期上高速扣几分实习期上高速出事故怎么处罚实习期内不挂实习标志上高速会怎么处罚上高速公路不挂实习标志会怎么处罚? 实习期内驾驶车辆不贴实习标会被罚吗同城市迁户口需要什么手续同城市迁户口需要什么手续 -户口同城迁移户口流程？ payment by the transfer of account payment card payment certificate payment certificate for value payment claim payment clause in import and export contracts payment currency payment domiciled payment estimate payment for goods payment for honor payment for labor payment for nonperformance of corvee payment for support of parents and grandparents payment for the use of mining areas payment for use of funds payment guaranteed payment imbalance payment in advance payment in arrears payment in cash payment in due course payment in due course payment in full payment in full

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。