职工丧假 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工丧假 -法律知识
释义	法律分析：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，职工丧假3天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，职工丧假3天。
随便看	劳动合同的订立有哪些规定？订立劳动合同要求注意什么问题呢？劳动合同中可以约定的事项有哪些订立劳动合同需要注意哪些问题解决劳动合同纠纷应当注意的问题一方当事人就订立合同的主要条款有什么一方当事人就订立合同的主要条款有哪些一方当事人就订立合同主要条款有哪些合同的内容由当事人约定,一般包括哪些条款？当事人订立合同一般包括哪些条款合同订立对当事人有哪些要求一方当事人就订立合同的主要条款具体有哪些合同订立对当事人有什么要求一般而言合同中有几方当事人合同约定的内容一般包括什么合同成立需要当事人履行什么原则在订立合同争议条款时应注意什么问题在订立合同争议条款时应注意以下几点签订合同时在约定解决争议的方式条款时应当注意什么在订立合同争议条款时应注意什么问题？在订立合同争议条款时应注意哪些问题在约定合同标的条款时应该注意哪些事项签订合同时，在约定履行地点和方式条款时应当注意什么？订立合同时，在约定合同标的条款时应当注意什么签订合同时，在约定履行地点和方式条款时应当注意什么遗作遗诏遗孀遗孀继承权移泊费移出国移动移动的条约边界移动国家边界的界线、界桩行为移动平均法移动式平台移动永久性测量标志行为移交移交民事被扣押人到另一法院移交执行移居移居国外移居国外者移居离婚移居日期移居入境移居者移卷移库证移民

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