| 问题 | 孩子上小学劳动合同备案表怎么办理 |
| 释义 | 孩子上小学劳动合同备案表可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可。孩子上学需要劳动合同父母其中一方找找单位签订劳动合同就行。各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理，如果没有劳动合同没办法申请小孩入学。 一、孩子入学没劳动合同怎么办 孩子上学的劳动合同证明一般不需要父母双方都办理，有一方就可以。具体要去当地教育部门咨询。通常，各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理，如果没有劳动合同没办法申请小孩入学。但是通常没有要求父母双方都需要有以上资格。因此，当事人如果有工作，应该到本单位要求签订劳动合同 二、孩子上学营业执照不满一年怎么办 没有营业执照也能上学，上学与营业执照并不是唯一的联系。《义务教育阶段进城务工人员子女就学暂行管理办法》进城务工人员子女接受义务教育，应在户籍所在地没有监护条件，并符合下列条件:1.其父母或法定监护人已取得居住证(临时居住证或暂住证)并已实际居住一年及以上；2.其父母至少一人或法定监护人与用人单位签定一年及以上劳动合同或取得工商部门的营业执照；3.按规定交纳社会保险一年及以上。符合条件的进城务工人员子女向居住地(按照临时居住证或暂住证认定)所在教育服务区小学报名，由学校进行材料审核。如果对学校审定的结论有异议的，可向居住地所在区教育局反映，由区教育局复核。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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