| 问题 | 劳动合同是否可以公证 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同可以公证。 劳动合同公证是指公证机构根据用人单位和劳动者的申请，依照法定程序，对双方当事人签订的劳动合同行为的真实性与合法性予以证明的活动。 劳动合同公证需要用人单位提交营业执照、公司章程、法定代表人身份证、公章等。劳动合同公证需要以下资料： 1、劳动者的身份证件、户口簿、包含集体户籍的提供本人户口页原件及经过户籍所在单位盖章的首页复印件； 2、用人单位提交营业执照、公司章程、法定代表人身份证、公章； 3、劳动合同。 劳动合同公证，规范劳动合同中的权利、义务以及责任条款，增加劳动合同的严肃性，可以增强劳动者的责任感，促进劳动者端正态度，严肃认真地进行劳动和工作，从而提高劳动效率 法律依据：《中华人民共和国公证法》 第四条 全国设立中国公证协会，省、自治区、直辖市设立地方公证协会。中国公证协会和地方公证协会是社会团体法人。中国公证协会章程由会员代表大会制定，报国务院司法行政部门备案。 公证协会是公证业的自律性组织，依据章程开展活动，对公证机构、公证员的执业活动进行监督。 |
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