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工资打错了可以撤回吗 -法律知识
释义
法律分析：
可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人，
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
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更新时间：2025/12/5 5:55:49