| 问题 | 湖南省探亲假规定2023 |
| 释义 | 职工探亲假是指保留工作岗位和工资的情况下，职工与分居两地的配偶或父母团聚的带薪假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期根据不同情况给予不同天数的假期，包括公休假日和法定节日。对于实行休假制度的职工，单位应适当安排补足探亲假的天数。 法律分析 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。探亲假是职工依法探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： （1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 （2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 （3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 （4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 拓展延伸 湖南省2023年探亲假新政策发布 湖南省2023年探亲假新政策于近日正式发布。根据新政策，自2023年起，湖南省将对探亲假进行一系列调整和改革。新政策旨在进一步强化家庭关系，提高家庭成员之间的亲情交流。根据新规定，每位职工在每年享有的探亲假期将得到适当延长，以更好地满足探亲需求。此外，新政策还规定了探亲假期的使用条件和申请程序，以确保公平公正。湖南省政府表示，此举旨在为职工提供更多的家庭关怀和支持，促进家庭和谐稳定。 结语 湖南省2023年探亲假新政策的发布，为职工提供了更好的探亲假期待遇。新政策延长了每年的探亲假期，旨在加强家庭关系，促进亲情交流。同时，新规定确立了使用条件和申请程序，保证了公平公正。湖南省政府表示，此举旨在关心职工家庭，促进家庭和谐稳定。这一政策的实施将为职工提供更多的家庭关怀和支持。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。 与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。 用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第一章 总 则 第十二条 每年农历九月初九为老年节。 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十一条 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。 |
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