辞退11年员工怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞退11年员工怎么赔偿
释义	法律主观：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位违法辞退，需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。
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