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问题 生育津贴发98天剩下公司承担 法律问题
释义
    法律分析:
    产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    
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更新时间：2025/12/6 7:10:38