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问题	生育津贴发98天剩下公司承担法律问题
释义	法律分析: 产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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