参工时间认定依据有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	参工时间认定依据有哪些
释义	法律分析：正式上班后求职者与公司之间存在着劳动合同关系，不论哪一方出现毁约，合同都具有相同的法律效力。正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间，参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间，入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位，在开始工作到正式工作中间我们称为实习期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	女方无工作可以争取孩子抚养权吗喝酒开电动车怎么处罚电瓶车误闯高速犯法嘛？电瓶车误闯高速犯法么喝酒驾驶自行车违法吗酒后骑自行车拘留吗喝酒骑电动自行车算酒驾吗喝酒骑自行车出事追究法律责任吗喝酒开电动车如何处罚？喝酒驾驶电动车怎么处罚？喝了酒骑电动车怎么处理骑电瓶车喝酒算酒驾怎么处罚要扣驾驶证吗电瓶车喝酒算不算酒驾？喝酒开电动车如何处罚喝完酒开电动车算酒驾吗酒后骑电动车属于醉驾嘛醉酒骑电动自行车怎么处罚开电瓶车喝酒算酒驾么骑电瓶车喝酒了算不算酒驾 -交通违章喝酒驾驶电动车应该怎么处罚？骑电瓶车属于酒驾吗开电瓶车喝酒算酒驾吗? 骑电动车酒驾怎样处罚骑电动车酒驾怎样处罚喝酒电瓶车算酒驾吗？ accredited representative's office accrediting state Accretion accretion accretion accretion accretion accrual accrual basis accrual basis accounting accrual system accrue accrued assets accrued capital accrued charge accrued commission receivable accrued depreciation accrued expense accrued expenses payable accrued income accrued interest Accrued Interest accrued interest on bonds accrued interest on notes payable accrued liabilities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。