| 释义 |
法律分析:
口头雇人干活出现意外的，雇主应当承担赔偿责任。
1.一般应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
2.造成劳动者残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。在确定残疾赔偿金时，应当考虑受伤者丧失劳动能力的程度或者伤残等级等因素。
3.劳动者死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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