| 问题 | 上海社保个人和公司缴费比例是多少？ |
| 释义 | 社保缴费基数根据职工社会月平均工资的60%至300%确定，以2018年上海为例，最低基数为4279元，最高基数为21396元。《社会保险法》确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受国家和社会的物质帮助权利。 法律分析 社保缴费基数是以上一年度职工社会月平均工资的60%300%为依据的。以2018上海的社保基数为例，上海市2017年职工社会月平均工资是7132元，社保缴费基数的范围:713260%42797132300%21396即427921396。4279是最低缴费基数，21396是最高缴费基数。《社会保险法》第2条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 法律客观： 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 拓展延伸 上海社保费用如何计算及缴纳方式？ 上海社保费用的计算及缴纳方式是根据相关法规和规定进行的。具体计算方法是根据个人的工资基数和社保费率来确定个人和公司的缴费比例。一般来说，个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，而公司则需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳方式一般是通过工资代扣和公司直接缴纳的方式进行。具体缴纳细则和比例可咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息。请注意，社保费用的计算和缴纳方式可能会根据政策变化而有所调整，建议及时了解最新的规定。 结语 社保缴费基数是根据上一年度职工社会月平均工资的60%至300%来确定的。以2018年上海为例，社保基数范围为4279元至21396元。根据《社会保险法》，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，以保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。上海社保费用的计算和缴纳方式需遵循相关法规和规定，具体细则和比例可咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。请及时了解最新规定，因为政策可能会有调整。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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