| 问题 | 工伤认定的期限应当如何计算？ |
| 释义 | 工伤认定期限的计算是工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 工伤认定的时效期限是如何计算的 《工伤保险条例》第17条规定，用人单位未提出申请的，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 申请工伤认定的期限如何界定 再次申请工伤认定期限是单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 工伤认定的举证的期限是多久 一般工伤认定，单位需要举证，举证的时间期限是十五天。 工伤认定行政诉讼的期限是多久 工伤认定行政诉讼期限是六个月。 申请工伤认定的期限是多久啊 工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。 该内容由 王刚律师 和 律说律答 共创回答 |
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